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(中央社記者郝雪卿台中16日電)台中市政府積極爭取國立高中流行職改隸市立,預定明年1月實施,台中市長林佳龍今天說,國民教育政策應由地方主導,再與教育部協商,如此推動教育才能「事權統一」。

台中市政府今天召開市政會議,教育局長彭富源針對國立高中職改隸與十二年國教政策推展進行專案報告,包括中央地方經費分攤方式、改隸後對台中教育的優勢發展等方面進行專案報告。

台中目前有9所市立高中職學校及22所私立高中職,加上17所國立高中職明年改隸市立後,共有48所高中職由市府管轄;此外,神岡國中與龍津國中改制完全中學後,共有50所高中職學校由市府權管。

為落實中央十二年國教政策,台中市政府爭取教育部每年補助69億3000萬元經費,市府配合編列4億元,推動國立高中職改隸市立,預計明年1月實施。

林佳龍表示,國家是否興盛富強,教育是一大關鍵,地方政府更是接觸當地學校教育的第一線,這也是憲法規定國民教育地方自治的原因;因此,國民教育政策應由地方主導,再與教育部協商,如此推動教育才能事權統一,讓學子們適性揚才、均衡發展。

即將就任教育部長的台中市副市長潘文忠也指出,就近入學、在地生活等概念對於年輕人未來適性就業的發展非常關鍵,讓學校教育更符合未來就業趨勢,讓學子們能夠適性發展,避免教育方向不符合社會需求。

關於改隸學校經費負擔方面,國教署將負擔69億3271萬元,中市則負配合負擔4億1681萬元,市府說,其中改隸前退休人員退撫經費由教育部負擔,改隸後退休人員退撫經費將由台中市負擔;此外,學校用地產權雖屬中央國有,但改隸市立之後,使用管理權將納歸中市府所有。1050516

台灣超商、賣場等服務業雖吸納大量就業人口,但這類非全時、非全職勞動者,正是勞動條件最差的部分工時勞工,也是低薪、長工時主要對象;不過政府對這群相對弱勢的非典型勞工,至今仍以不具法律效力的應行注意事項對應,相對其他國家不但落後,更是嚴重失職。

主計總處統計顯示,部分工時勞工逐年攀升,至上月已達40.5萬人。雖然部分工時適用勞基法,但是由於勞基法規範不夠完整,勞動部多年來僅以連行政命令位階都不如的「僱用部分時間工作勞工應行注事項」補充說明,效力及內容仍顯模糊。

光以部分工時定義為例,何謂「部分工時」?

勞動部調查時以每周工時未滿30小時定義,主計總處調查標準卻是每周未滿35小時;勞動部的注意事項則以「其工作時間相對全時勞工有相對程度縮短之勞工」,官方定義不明,雇主自然有上下其手空間,明明每周工時42小時應屬正職勞工,仍被常年以「部分工時」聘僱,也就不足為奇。

儘管勞動部三令五申,部分工時勞工相關休假、產假、乃至事病假,都必須依正職員工相同比例提供,也就是「比例平等原則」,但連官方調查都顯示,部分工時六成沒給特休假,七成沒休過特休假,沒有陪產假更高達八成;「比例平等原則」在實務上被實踐的可能性幾乎不存在。

學者點出的「假月薪、真時薪」,或是「假時薪、真全職」,不只是僱用型態的扭曲,背後代表的是勞工被雇主A走的錢與假。

上述遊走法律邊緣的問題,只是部分工時被剝削的冰山一角,其他如勞保投保率偏優惠專區低、勞退未提撥等,都是部分工時最常受損的權益。勞動部近日雖已表示將訂定部分工時勞工專法,但起步顯已太晚,如何在專法完成前補強,也還有待努力。

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